- Les documents suivants ont été ajoutés sous « Documents – Employés » :
- Historique des avertissements
- Historique STI
- Historique STM
- Planification des horaires en vue Web :
- Le planificateur d'horaires existant de Pay-in peut désormais être consulté directement dans le navigateur. Ceci offre de nombreux avantages :
- En cas de modifications du planning, il n’est plus nécessaire de l’imprimer et de l’afficher à nouveau.
- Les ajustements du planificateur dans Pay-in sont mis à jour en direct dans le navigateur, sans intervention manuelle de l'utilisateur.
- Plusieurs options de filtrage sont disponibles : par départements, fonctions, groupes, employés, etc.
- Affichage dans le portail web Pay-in :
- Les employés qui sont planifiés et qui reçoivent leurs fiches de salaire via le portail web Pay-in ont un accès direct à leur planning dans le portail.
- Le planificateur d'horaires existant de Pay-in peut désormais être consulté directement dans le navigateur. Ceci offre de nombreux avantages :
- Dans les paramètres, sous l'onglet « Employés », l'utilisateur peut décider comment afficher le nom complet :
- « Nom + Prénom » ou « Prénom + Nom »
- Cela permet à l'utilisateur de modifier l'affichage et donc l'ordre de tri selon le nom complet.
- Toutes les colonnes où l’employé est affiché dans les listes ont été étendues pour inclure, en plus de la colonne « Code employé », une colonne « Nom complet ».
- Une couleur peut être définie pour les valeurs des positions de sélection (Salariés / Codes salaires). Cette couleur sera affichée dans la signalétique des salariés / des codes salaires.
- La version officielle du bulletin de paie (formulaire 160) pour 2024 a été ajoutée. Le fichier XML correspondant sera intégré dans l'une des prochaines versions de Pay-in.
- La nouvelle fonctionnalité « Copier les enregistrements de l'entreprise dans un nouveau fichier CALCUL (XML) » dans le menu « Analyse CCSS » permet de copier les enregistrements de l'entreprise actuelle, contenus dans le fichier CALCUL sélectionné (XML), dans un nouveau fichier XML. Le nouveau nom de fichier sera complété par le numéro d'immatriculation de l'entreprise.
- Dans les paramètres, grâce à la nouvelle option « Proposer la période de correction la plus ancienne » (onglet « Salaires »), il est possible de définir le comportement de la compensation nette. Si cette option est activée, la compensation nette s'applique également aux fiches de paie existantes qui n'ont pas encore été payées (sinon, elle ne s'applique qu'aux nouvelles fiches de paie). Cette option n'a pas été activée dans les entreprises existantes (afin de conserver le même comportement qu'auparavant) et doit être activée explicitement par l'utilisateur.