Pay-in - Nouvelle tranche indiciaire en septembre 2023

31 août 2023 par Thomas Greimers

La mise en œuvre de l'accord tripartite du 7 mars 2023 concernant la troisième tranche indiciaire de 2023 entrera en vigueur en septembre 2023.

Les extensions nécessaires ont été programmées à cet effet dans la version 3.55.3.0 de Pay-in.

Après avoir installé la dernière version de Pay-in et vous être connecté dans la période de septembre 2023, vous serez automatiquement invité à reprendre les nouveaux paramètres en confirmant le bouton « Appliquer valeurs défaut de la société 998 ».

Ensuite, vous serez invité à procéder à l'indexation des décomptes en confirmant par « Oui » la question « L'indice des prix a été modifié, souhaitez-vous lancer l'indexation ? » .

Dans la fenêtre suivante, les nouvelles valeurs sont affichées dans un tableau et peuvent être reprises, après vérification de votre part, à l'aide du bouton « Indexer ».

Adaptations légales à partir de septembre 2023

 

  • Valeurs de l'indice à partir de septembre 2023
    Désignation Valeurs avant le 1er septembre 2023 Valeurs à partir du 1er septembre 2023
    Indice des prix : 921,40 944,43
    Salaire minimum jusqu'à 17 ans : 1.881,18 1.928,20
    Salaire horaire minimum jusqu'à 17 ans : 10,8739 11,1456
    Salaire minimum jusqu'à 18 ans : 2.006,59 2.056,74
    Salaire horaire minimum jusqu'à 18 ans : 11,5988 11,8887
    Salaire minimum (Non qualifié) : 2.508,24 2.570,93
    Salaire horaire minimum (Non qualifié) : 14,4985 14,8609
    Salaire minimum (Qualifié) : 3.009,88 3.085,11
    Salaire horaire minimum (Qualifié) : 17,3982 17,8330
    Minimum cotisable pensionnés (Caisse maladie - nature(soins)) : 3.260,71 3.342,21
    Salaire horaire minimum cotisable pensionnés (Caisse maladie - nature(soins)) : 18,8480 19,3191
    Plafond caisse de maladie : 12.541,18 12.854,64
    Plafond caisse de pension : 12.541,18 12.854,64
    Plafond santé : 12.541,18 12.854,64