- Du à la modification de la définition "heures de travail" (source CCSS), les heures fériées doivent être déclarées lors de la déclaration des salaires (DECSAL) et la déclaration des maladies (DECMAL) à partir du premier janvier 2020. Pour cette raison on conseille la mise à jour à tous les clients et d'exécuter le recalcul pour la période 01/2020 puisque la modification de la définition "heures de travail" peut avoir un impact sur le calcul de l'assurance dépendance, le crédit d'impôts CISSM et la proratisation des charges sociales.
- Dans la signalétique salarié et dans l'encodage de chaque salaire, des textes internes peuvent être encodés à des fins de documentation.
- Maintenant tous les documents d'un salarié allant du CV jusqu'à sa pension/résiliation peuvent être classés dans la signalétique salarié. Contactez nous si vous souhaitez amener votre gestion de personnel dans l'ère sans papier avec notre solution de gestion de documents Scan-in.
- Salarié et indexation: Les deux cases à cocher "Qualifié" et "Lié au salaire minimum" sont automatiquement gérées lors de l'encodage du salaire brut / salaire horaire.