Pay-in - Cotisations 2022 pour la Chambre des salariés

25 février 2022 par Thomas Greimers

Les cotisations à la Chambre des salariés ont été augmentées pour l'année 2022.

Les nouveaux montants ont été ajoutés dans la version 3.48.0.0 de Pay-in qui est disponible à partir du 23/02/2022.

Cette version devrait être installée avant de saisir les salaires pour le mois de mars, pour assurer que les cotisations pour la Chambre des salariés sont calculées correctement.


Veuillez trouver ci-joint la lettre d’information officielle du CCSS :

Nous vous informons que les cotisations en faveur de la Chambre des salariés viendront à échéance au mois de juillet 2022.

Vous êtes tenu d’effectuer la retenue de la cotisation annuelle pour la Chambre des salariés sur la rémunération de tout salarié ou apprenti affilié au 1 er mars 2022, et soumis à l'assurance maladie obligatoire, à l’exception des salariés ou apprentis qui bénéficient :

  • soit d’une indemnité pécuniaire de maladie, de maternité ou d’accueil de la part de la CNS pour le mois de mars 2022 complet;
  • soit d’un congé parental à plein temps à la date du 1er mars 2022.

Les montants de la cotisation pour l'année 2022 s’élèvent à :

  • 35 EUR pour tout salarié avec un salaire mensuel brut de 300 EUR ou plus au mois de mars 2022;
  • 10 EUR pour tout autre salarié;
  • 4 EUR pour tout apprenti.

Le relevé des salariés déclarés au sein de votre entreprise au 1er mars 2022 vous parviendra fin mai aux fins d'information et de réclamation éventuelle et avec indication de la cotisation respective. Le total des cotisations en faveur de la Chambre des salariés s’ajoutera aux redevances mensuelles sur votre facture du mois de juillet 2022.

Les employeurs utilisant « SECUline » pour la communication des salaires recevront d'office le détail sous forme de fichier de type « CHAPRO » par l'outil « SOFiE ».