À partir du 1er janvier 2024, les taux de TVA normaux seront à nouveau appliqués.
Le 28 septembre 2023, une conférence intéressante sur le thème "Le numérique au service de la construction durable" s'est tenue à Bettembourg, au Grand-Duché de Luxembourg. Dans le cadre de cette conférence, Oswald Henkes, directeur général d'Intec, a apporté son expertise et faisait partie d'un groupe d'experts qui a discuté intensément des nombreuses possibilités offertes par la numérisation dans le domaine administratif.
Comme vous le savez peut-être déjà, nous travaillons depuis quelque temps à une nouvelle version de XL-Fisc. Notre objectif était de donner à XL-Fisc une base technique solide, tout en conservant les atouts largement appréciés par nos utilisateurs.
Le 28 septembre 2023, l'AWEX, en partenariat avec Neobuild, Greenwin, Cap Construction et le réseau EEN, organise une journée de conférences sur le thème "Le numérique au service de la construction durable" à Bettembourg, au Grand-Duché de Luxembourg.
Le Gouvernement réduira temporairement, du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023, le taux de TVA normal de 17% à 16%, le taux de TVA intermédiaire de 14% à 13% et le taux de TVA réduit de 8% à 7%.
Grâce à l'application Board-in, vous pouvez vous connecter facilement et en toute sécurité à votre portail Board-in. Si vous le souhaitez, l'accès à Board-in peut être lié à l'identification de votre appareil mobile.
A partir de la version 3.36 Pos-in supporte le système de paiement mobile Payconiq de Bancontact, grâce auquel vous pouvez payer via un code QR sur le ticket de caisse ou l'écran client de notre système POS.
En Mars 2017, le législateur luxembourgeois a modifié une loi sur le travail qui oblige chaque employeur à consigner les heures de début et de fin de journée ainsi que les heures de travail sur un registre spécial de temps de travail.
La déclaration de l‘impôt d’équilibrage budgétaire temporaire (Impressions – Impôts - Déclaration de l‘impôt d’équilibrage budgétaire temporaire) doit uniquement être déclarée et versée par l’employeur dans le cas où le salarié ne paie pas ces cotisations salariales au Luxembourg.