• Maladies: Nouveau type de maladie "Isolation / Quarantaine" (HMALISO): Le nouveau type de maladie "Isolation / Quarantaine" (HMALISO) a été ajouté. Il est identique au type de maladie "Maladie", sauf que ce type est remboursé à 100%.
• Encodages Salaires/Gratifications: Lorsque vous saisissez un code salaire pour faire un décompte des heures mobiles (DHREC, DHRECSUP100, DHRECSUP100NE, DHRECSUP140, DHRECSUP140NE), le système propose automatiquement le solde restant des heures mobiles. Cet automatisme s'applique à la fois aux salaires (sauf si le code salaire est prédéfini avec une quantité dans la signalétique du salarié) et aux gratifications.

Une nouvelle fonctionnalité nommée "Live Banking" est, dès à présent, disponible dans Book-in. Grâce à "Live Banking" , les états financiers sont importés de manière entièrement automatique, sans que l'utilisateur n'ait à intervenir.

• Lors de la comptabilisation des opérations financières, Book-in peut maintenant proposer un numéro d'écriture en fonction de la période indiquée.  Pour activer cette fonction, il faut spécifier le format du numéro de document dans les paramètres du journal.
• Les documents de Scan-in peuvent être consultés à l'aide d'un click droit dans les écrans suivants:

• Board-in dispose maintenant d'un module de facturation. Vous pouvez donc établir des factures directement dans Board-in, et les envoyer per e-mail à vos clients. Le groupe cible principal est constitué de clients des fiduciaires qui souhaitent créer des factures clients directement à partir d'une interface simple dans Board-in.
  
  Fonctionnalités:
  • Création, modification et clôture des factures et notes de crédit

• Impressions - Impôts: Certificats de salaire (XML): Nouvelle version pour l'année d'imposition 2020.
• Impressions - Détail des maladies: Ajout d’un nouveau rapport "Détail des maladies par période".
• Impressions - Impôts: Ajout d’un nouveau point de menu "Déclaration retenue d'impôt sur rémunérations (fusionner fichiers XML)".

• Les sociétés inactives peuvent être retirées de la liste des sociétés.
• Si des "Responsables dossier" ont été définies pour les sociétés, seules les sociétés pour lesquelles l'utilisateur est le responsable du dossier seront affichées lors du login.
• Il est désormais possible de joindre des documents de Scan-in à un immobilisé.

• La recherche de documents va inclut maintenant aussi le contenu de ces documents (recherche plein-texte).
• L'exportation vers Excel a été ajoutée pour les créances et les dettes dans les postes ouverts.

• Impressions - Salariés actifs avec équivalence temps plein:
  Ce rapport peut maintenant être créé pour une période s'étendant sur plusieurs périodes. La colonne "Période" a été ajoutée, ainsi qu'un total par salarié.
• Salarié - Calcul droit congé:
  Si le salarié travaille à temps plein, le droit congé pour cet intervalle est arrondi aux jours entiers. Si l'employé ne travaille qu'à temps partiel, le droit congé n'est pas arrondi.

Afin de vous faciliter le chemin vers Letzshop, nous avons développé une interface qui transfère automatiquement toutes les données relatives aux produits de notre gestion des marchandises Trade-in vers Letzshop.

• Une catégorie par défaut pour les lots XML (TVA et eCDF) peut être spécifiée dans les paramètres. Si celle-ci est définie, seuls les lots valables pour la société seront affichés dans la liste des lots.
• Une nouvelle option a été ajoutée pour faire un apurement automatique uniquement si le commentaire de la facture et du paiement sont identiques.
• La liste des journaux affiche maintenant également le numéro et la date de la dernière écriture de chaque journal.

• La liste de clients et fournisseurs s'affiche maintenant par défaut dans toutes les installations de Board-in. Il est aussi possible de permettre l'accès à cette liste pour un utilisateur même s'il n'a pas accès au dashboard.
• Il est maintenant possible d'ouvrir la fiche client/fournisseur depuis tous les tableaux (résultat, bilan, etc.). De plus, il est possible de cliquer sur le nom d'un client/fournisseur dans le graphique des Top-10 afin d'en ouvrir la fiche.