• Du à la modification de la définition "heures de travail" (source CCSS), les heures fériées doivent être déclarées lors de la déclaration des salaires (DECSAL) et la déclaration des maladies (DECMAL) à partir du premier janvier 20220. Pour cette raison on conseille la mise à jour à tous les clients et d'exécuter le recalcul pour la période 01/2020 puisque la modification de la définition "heures de travail" peut avoir un impact sur le calcul de l'assurance dépendance, le crédit d'impôts CISSM et la proratisation des charges sociales.
• Dans la signalétique salarié et dans l'encodage de chaque salaire, des textes internes peuvent être encodés à des fins de documentation.

• Première version du nouveau logiciel Cash-in Evolution qui remplacera le Cash-in classique dans le futur.  Si vous voulez tester le nouveau Cash-in Evolution merci d'en parler à votre personne de contact chez Intec.
• Nouveaux paramètres pour la fonction d'arrondi automatique à la caisse.  Important: ces paramètres n'existent que dans le nouveau Cash-in Evolution.

• Les documents pour lesquels les montants et le numéro de facture repris dans le commentaire du paiement correspondent sont apurés automatiquement.
• Un client modèle peut être défini dans les paramètres. Lors de la création d'un nouveau client, toutes les valeurs du client modèle sont reprises.

• Il est désormais possible de faire des comparaisons avec le budget d'une période au niveau du Dashboard.
• Il est désormais possible de cumuler les colonnes de plusieurs trimestres.

• Import : Nouvelle définition standard "Jours de maladie (salarié)" ajoutée.
• Saisie journalière: intervalle codes salaires pour "trop" et "pas assez" d'heures :
  Le calcul de "trop d'heures" / "pas assez d'heures" a été élargi par le nouveau type d'intervalle "hebdomadaire".

• Nous avons apportées des modifications aux paiements fournisseurs:
  • Les documents peuvent être filtrés en fonction de la date d’escompte.
  • L’escompte qui n'est pas encore expiré, sera surlignée en vert.
  • Possibilité de sauvegarder vos propres configurations.

• Les comptes peuvent être affectés aux lignes de la rubrique bilan et compte de résultat à l'aide des zones libres 1 à 5.
• Le détail de la comptabilité est maintenant affiché pour les opérations financières et les opérations diverses.
• La colonne Total dans la rubrique Résultat n'est affichée que si elle apparaît utile en fonction des paramètres.

• Salarié: Dans la signalétique salarié (comptes), on peut définir avec le nouveau paramètre "Comptabiliser le salarié dans les opérations diverses" si le salarié est inclus dans les opérations diverses.
• Salarié: Nouveau rapport "Ancienneté" ajouté.
• Salarié: Nouveau rapport "Degrés d'occupation" ajouté.

• Lors de la comptabilisation de l’escompte retenu sur une facture qui a été enregistrée avec plusieurs codes de TVA, l’escompte sera réparti sur les différents code TVA.
• Une nouvelle adresse e-mail a été ajoutée dans la signalétique des clients. Si spécifiée, cette adresse sera utilisée comme adresse de destination primaire pour l’envoi des rappels.

• Nouveaux paramètres sociaux (CCSS) applicable à partir de janvier 2019 pour l'indexation.
• Nouveau crédit d'impôt salaire social minimum (CISSM), le CISSM peut être corrigé rétroactivement via la rectification d'impôts.
• Pour les maladies, on peut maintenant définir "% maladie" et choisir le pourcentage 100% ou 50% de la maladie.

La loi du 26 avril 2019 concernant le budget de l’Etat pour l’année 2019 a introduit un nouveau crédit d’impôt destiné à revaloriser le pouvoir d’achat des salariés modestes.

• Apurement de la contrepartie lors de la création des opérations des comptes de régularisation.
• Lors de la modification de la date valuta d'une opération financière, la valeur en € est recalculée en fonction de la valeur devise et du taux de change valable à cette date.
• La définition de la „Longueur des totalisateurs“ de la balance des comptes est sauvegardée par utilisateur et société et reproposée lors de la prochaine impression.