Trade-in - Neue Version 3.46
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28.10.2021 • von Eric Pint
  • Beim Erstellen eines neuen Lieferanten wird der Musterlieferant aus den Book-in Parametern berücksichtigt.
  • Eine Preisberechnung für mehrere Dokumente kann über eine neue Maske Dokumente abgleichen - Preisberechnung gestartet werden.
  • Periodische Rechnungen können als Kundenlieferscheine erstellt werden.
Pay-in - Neue Version 3.46
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28.10.2021 • von Eric Pint
abgelegt unter: Programmänderungen | Pay-in
  • Webportal: Zwei-Faktor Authentifizierung: Arbeitnehmer können jetzt optional eine Zwei Faktor Authentifizierung aktivieren. Der zweite Faktor ist ein Einmalpasswort, was alle 30 Sekunden ändert (TOTP), und was man über eine getrennte Authenticator App erhält. Unterstützte Apps sind Google Authenticator, Microsoft Authenticator, Sophos Authenticator usw.
  • Ausdrucke: STI: Die neue Version des Ausdrucks "Arbeitgeberantrag ärztliche Untersuchung" wurde als PDF-Ausdruck hinzugefügt.
Trade-in - Neue Version 3.45
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30.06.2021 • von Eric Pint
  • Bei der artikelbezogenen Lieferantensammelfakturation kann in der Auflistung nach einem Schlüsselwort gesucht werden.
  • Für Kunden und Lieferanten wurde die Anzahl der Auswahlpositionen auf 25 und die der freien Zonen auf 15 erhöht.
Pay-in - Neue Version 3.45
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30.06.2021 • von Eric Pint
abgelegt unter: Programmänderungen | Pay-in
  • Erfassung: Arbeitnehmer: Lohnarten für spezifischen Monat: Beim Arbeitnehmer oder über das Menu Erfassungen->Erfassung->Lohnarten spezifischer Monat, können den Arbeitnehmern Lohnarten definiert werden, die lediglich für einen spezifischen Monat angewandt werden. 
  • Konsultierung: Abrechnung: Es können von nun an mehrere Abrechnung gleichzeitig geöffnet werden. Wodurch man Abrechnungen von Vormonaten komfortabler miteinander vergleichen kann.
  • Arbeitnehmer : Lohnarten für Gratifikation definieren: Im Stamm vom Arbeitnehmer und über "Lohnarten spezifischer Monat", können vordefinierte Lohnarten für eine Gratifikation definiert werden. Diese Lohnarten werden beim Erstellen der Gratifikation lediglich hinzugefügt, wenn die besagte Lohnart nicht bereits für den Arbeitnehmer und die Periode auf einer Gratifikation gebucht wurde.
Cash-in - Neue Version 3.45
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30.06.2021 • von Eric Pint
abgelegt unter: Programmänderungen | Cash-in
  • In Cash-in Evolution werden Tickets jetzt so dargestellt wie sie auch aus dem Ticket Drucker rausgekommen sind.
  • Im Kassenstatus werden bei abgeschlossenen Kassen jetzt ebenfalls die Tickets des Tages angezeigt.  Mittels Doppelklick kann das gewählte Ticket geöffnet werden.
  • In Cash-in Evolution gibt es zwei neue Menüpunkte zum Drucken von Tickets: Ticket Details und Ticket Übersicht. Hier wurden die aus Cash-in bekannten Listen eingebaut. Zudem besteht die Möglichkeit die Ausdrucke direkt aus der Ticket Suche heraus aufzurufen.
Scan-in - Neue Version 3.45
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30.06.2021 • von Eric Pint
abgelegt unter: Programmänderungen | Scan-in
  • In den Kommentaren der Aufgaben kann man jetzt auch Screenshots (Bildschirmfotos) aus der Zwischenablage einfügen.
  • Einige Verbesserungen an der Workflowsteuerung per E-Mail.
  • Der E-Mail Import ignoriert jetzt Bilddateien, wie z. B. die Logos des Lieferanten, wenn diese getrennt zur Rechnung als Anhang vorhanden sind.
Trade-in - Neue Version 3.44
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17.03.2021 • von Eric Pint
  • Es ist jetzt möglich auf Ausgangsrechnungen automatisch einen QR-Code für die mobile Zahlung per Smartphone zu drucken. Dieser funktioniert mit Payconiq in BeNeLux bzw DigiCash in Luxemburg.
  • Beim Erstellen von neuen Dokumenten kann die Dokumentnummer automatisch anhand des angegebenen Dokumentdatums zusammengesetzt werden.  Dazu muss in der Dokumentdefinition das Format der Dokumentnummer hinterlegt werden.
Pay-in - Neue Version 3.44
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17.03.2021 • von Eric Pint
abgelegt unter: Programmänderungen | Pay-in
  • Arbeitnehmer: Im Arbeitnehmer-Schirm wurde die Anordnung im oberen Bereich überarbeitet. Die Arbeitnehmer-Dokumente sind ab jetzt auch hier über einen Knopf bzw. ALT-D aufrufbar.
  • Im Hauptmenu können die Arbeitnehmer-Dokumente über den Reiter "Erfassung" im Bereich "Konsultierung" aufgerufen/verwaltet werden.
Cash-in - Neue Version 3.44
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17.03.2021 • von Eric Pint
abgelegt unter: Programmänderungen | Cash-in
  • Das neue Cash-in Evolution zeigt jetzt auf dem Startbildschirm sofort an, welche Aufgaben noch zu erledigen sind, und was der aktuelle Zustand der einzelnen Kassen ist (inkl. Bargeld Kassenstand).
  • Beim Öffnen der Kassenkontrolle im Cash-in Evolution werden die neuen Kassenkontrollen jetzt automatisch im Hintergrund erstellt.
  • Beim Transfer der Kassenverkäufe nach Trade-in kann man jetzt automatisch Dokumentnummern mit der Jahreszahl vergeben. Dann muss man den Zähler zum Jahreswechsel nicht mehr händig anpassen.
Scan-in - Neue Version 3.44
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17.03.2021 • von Eric Pint
abgelegt unter: Programmänderungen | Scan-in
  • In den Entwürfen ist es jetzt möglich die Seiten per Drag and Drop zu verschieben.
  • Neue Option um alle Dokumente im PDF/A Format zu archivieren.
  • Beim Import von Dokumenten werden automatisch sämtliche Einstellungen vom letzten Import übernommen. 
Trade-in - Neue Version 3.43
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12.01.2021 • von Eric Pint
  • Die Benutzerrechte für Artikel, Dokumente, Hauptgruppen, Gruppen, Untergruppen und Preissystemlinien können nun auch pro "Operator Gruppe" definiert werden.
  • Das Format der automatischen Serie kann kundenspezifisch definiert werden.  Dazu stehen Platzhalter fürs Jahr ('YYYY', 'YYY', 'YY'), für den Monat ('MM'), für den Tag ('DD') und für den Zähler ('N') zur Verfügung.
Pay-in - Neue Version 3.43
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12.01.2021 • von Eric Pint
abgelegt unter: Programmänderungen | Pay-in
  • Krankheiten: Neuer Krankheitstyp "Isolation / Quarantäne" (HMALISO): Es wurde der neue Krankheitstyp "Isolation / Quarantäne" (HMALISO) hinzugefügt. Dieser ist identisch zum Krankheitstyp "Krankheit", mit der Ausnahme, dass für diesen Typ 100% zurückerstattet werden.
  • Erfassungen Löhne/Gratifikationen: Beim Eingeben einer Lohnart zum Abrechnen der Gleitzeit (DHREC, DHRECSUP100, DHRECSUP100NE, DHRECSUP140, DHRECSUP140NE) wird als Anzahl Stunden automatisch das Saldo der Gleitzeit vorgeschlagen. Dieser Automatismus greift sowohl bei Löhnen (es sei denn die Lohnart ist mit einer Menge beim Arbeitnehmer hinterlegt), als auch bei Gratifikationen.